Les congés payés ci-dessus doivent être pris dans les jours mêmes où ils sont justifiés par les événements et sont décomptés en jours ouvrables (samedi compris).

Attention : Si en arrêt maladie lors de l’événement, pas de possibilité de prendre les congés spéciaux a posteriori.

Aux congés spéciaux ci-dessus, s’ajoutent les délais de route suivants lorsque le collaborateur doit se déplacer :

Si l’événement a lieu entre (pour un A/R)

50 et 250 km du lieu de travail ==> 0,5 Journée(s)

251 et 500 km du lieu de travail ==> 1 Journée(s)

501 et 750 km du lieu de travail ==> 1,5 Journée(s)

à plus de 750 km du lieu de travail ==> 2 Journée(s)