DROIT DE RÉPONSE A LA DÉSINFORMATION SOCIALE CHEZ CWT

, par Olivier

DROIT DE RÉPONSE A LA DÉSINFORMATION SOCIALE CHEZ CWT

Dans votre article du 07 février, " https://www.voyages-d-affaires.com/interview-pierre-blin-cwt-france-20190207.html " la Direction de CWT France indique qu’une grève n’est pas en cours dans l’entreprise et que le mot d’ordre aurait été lancé par une seule personne : faux, c’est le syndicat Snepat-FO qui l’a lancé, à l’unanimité de sa délégation, suite aux absences de réponse de la Direction concernant la prime défiscalisée et autres sujets.

Cette grève à durée indéterminée a été déclenchée le 18 janvier à 14h, avec plus de 20 % de grévistes (excusez du peu, au dire de la direction une seule personne) et a été suspendue le 28 janvier dans l’attente des résultats des réunions de NAO les 04 et 20 février : les organisations syndicales sont sorties consternées de la réunion du 04, la suspension dure jusqu’à la dernière réunion, à priori le 20.

D’autre part, il est faux de dire que les OS ont été prévenues du départ de Mme Nisio, directrice générale, avant tout le monde : il y a eu le 15 janvier à 11h une conférence téléphonique à l’attention des cadres du siège (et sans doute les directeurs de sites) ; ce même jour avait lieu un CCE et la directrice des relations sociales a indiqué à son retour à 11h30 aux élus présents le départ de Brigitte Nisio, le jour même : l’ensemble des O.S a eu l’information par la presse ou le bouche à oreille, il n’y a eu aucune information de l’ensemble des collaborateurs par mail ; une info a été postée sur l’intranet de CWT les 15 et 28 janvier, intranet que les collaborateurs ne consultent pas, faute de temps, les effectifs étant très tendus et la priorité étant bien sûr le service aux clients.

Voilà l’information réelle.

Le syndicat SNEPAT-FO

https://www.voyages-d-affaires.com/...