NAO 2019 Chez CWT FRANCE

, par Olivier

Proposition de la direction :

Augmentations individuelles :
 0.75% de la masse salariale (277 000 euros environ charges patronales comprises) pour l’UES (CWT France + MEO)

 Basées sur l’évolution de la performance individuelle (évaluation du manager)
 A partir du 01 avril 2019

 Pour les salariés ne bénéficiant pas d’une révision mécanique de la prime d’ancienneté. (ancienneté - 3 ans ou plus de 20 ans)

Renouvellement de la prime Fous for Growth.

Demande du syndicat F.O  : Versement d’une prime Macron de 500 euros pour tous les salariés.

Pièce jointe : Proposition NAO : LES ENTREPRISES DU VOYAGE (ex SNAV)